Социально-трудовые нормы{{#if:Связи с другими терминами|
Связи с другими терминами }}
|
- {{#switch: 1|1=находится в отношении с|2=является|3=является содержанием|4=является признаком|5=относится к|6=является экземпляром|7=классифицирует|8=является частью|1}} [[Трудовое взаимодействие{{#if:Трудовым взаимодействием||Трудовым взаимодействием}}]]
- {{#switch: 1|1=находится в отношении с|2=является|3=является содержанием|4=является признаком|5=относится к|6=является экземпляром|7=классифицирует|8=является частью|1}} [[Трудовое бездействие{{#if:Трудовым бездействием||Трудовым бездействием}}]]
- {{#switch: 1|1=находится в отношении с|2=является|3=является содержанием|4=является признаком|5=относится к|6=является экземпляром|7=классифицирует|8=является частью|1}} [[Трудовой проступок{{#if:Трудовым проступком||Трудовым проступком}}]]
- {{#switch: 1|1=находится в отношении с|2=является|3=является содержанием|4=является признаком|5=относится к|6=является экземпляром|7=классифицирует|8=является частью|1}} [[Трудовое действие{{#if:Трудовым действием||Трудовым действием}}]]
- {{#switch: 2|1=находится в отношении с|2=является|3=является содержанием|4=является признаком|5=относится к|6=является экземпляром|7=классифицирует|8=является частью|2}} [[Социальные нормы{{#if:Социальными нормами||Социальными нормами}}]]
{{#if:|
|
| }}
|
Социально-трудовые нормы — социальные нормы, содержащие информацию о правилах, в которых программируется, заранее задается вариант общественно значимого возможного или обязательного поведения наемного работника и работодателя в организации, а также последствия несоблюдения этих правил.
Не используется[править]
- Неправильный синоним 1
- Неправильный синоним 2
- Social and labor standards [англ.]
- 社会と労働基準 [яп.]
- 社會和勞工標準 [кит.]
Дополнительные материалы[править]
Рыков, Вячеслав С.
