Ключевые показатели эффективности

Материал из УВВ
Версия от 10:34, 30 сентября 2011; UstNA (обсуждение | вклад) (→‎Дополнительные материалы)
Перейти к:навигация, поиск
Ключевые показатели эффективности{{#if:Связи с другими терминами|
Связи с другими терминами
}}
  • {{#switch: 1|1=находится в отношении с|2=является|3=является содержанием|4=является признаком|5=относится к|6=является экземпляром|7=классифицирует|8=является частью|1}} [[Термин1{{#if:||{{{3}}}}}]]
  • {{#switch: 2|1=находится в отношении с|2=является|3=является содержанием|4=является признаком|5=относится к|6=является экземпляром|7=классифицирует|8=является частью|2}} [[Термин2{{#if:Термин2 отображаемое название||Термин2 отображаемое название}}]]
  • {{#switch: находится в особенной связи с|1=находится в отношении с|2=является|3=является содержанием|4=является признаком|5=относится к|6=является экземпляром|7=классифицирует|8=является частью|находится в особенной связи с}} [[Термин3{{#if:||{{{3}}}}}]]

{{#if:|

}}

Ключевые показатели эффективности ( KPI ) — система оценки, которая помогает организации определить достижение стратегических и тактических (операционных) целей. Их использование дает организации возможность оценить свое состояние и помочь в оценке реализации стратегии. KPI позволяет производить контроль деловой активности сотрудников и компании в целом в реальном времени.

Синонимы

  • кипиай

Перевод

  • Performance Indicator, Key Performance Indicator (KPI) [англ.]

Источник

Дополнительные материалы

См.также

Обращаться к

Устынюк, Никита О.