Организационно-распорядительный документ — различия между версиями
Материал из УВВ
UstNA (обсуждение | вклад) |
UstNA (обсуждение | вклад) |
||
| Строка 1: | Строка 1: | ||
| − | |||
{{связи| | {{связи| | ||
*{{связь|1|Термин1}} | *{{связь|1|Термин1}} | ||
Версия 13:07, 28 сентября 2011
| Организационно-распорядительный документ{{#if:Связи с другими терминами| Связи с другими терминами }}
|
|---|
{{#if:| |
| }} |
Организационно-распорядительный документ (ОРД) — вид письменного документа, в котором фиксируется решение административных и организационных вопросов, а также вопросов управления, взаимодействия, обеспечения и регулирование деятельности Компания, ее подразделений и должностных лиц.
Содержание
Синонимы
- Синоним 1
Не используется
- Неправильный синоним 1
Перевод
{{#ifeq:{{#ifeq:
|blank||{{#switch:
|delete|serious=
|content=
|style=
|good=
|discussion=
|merge=
|notice=
|protection=
|#default=
}}}}
}}
| Для этого термина не указан перевод на иностранный язык.{{#if:Нужно уточнить общепринятый перевод этого термина.| Нужно уточнить общепринятый перевод этого термина. }}
{{#if:||class="ambox-imageright"|{{{imageright}}} }}
|
{{#if:||}}
- Вставьте сюда перевод (АББРЕВИАТУРА) [англ.]