Трудовой проступок — различия между версиями
Материал из УВВ
SheEV (обсуждение | вклад) |
StrMV (обсуждение | вклад) |
||
| (не показано 11 промежуточных версий 2 участников) | |||
| Строка 1: | Строка 1: | ||
[[Файл:Проступок.jpg|thumb|Подпись]] | [[Файл:Проступок.jpg|thumb|Подпись]] | ||
{{связи| | {{связи| | ||
| − | *{{связь|1| | + | *{{связь|1|Социально-трудовые нормы}} |
| − | *{{связь| | + | *{{связь|1|Трудовое действие|трудовым действием}} |
| − | *{{связь| | + | *{{связь|1|Трудовое бездействие|трудовым бездействием}} |
| + | *{{связь|1|Трудовой договор|трудовым договором}} | ||
}} | }} | ||
| − | '''Трудовой проступок''' — | + | '''Трудовой проступок''' — неисполнение или ненадлежащее исполнение [[работник]]ом по его вине возложенных на него трудовых обязанностей. |
| + | |||
| + | Это касается прежде всего невыполнения (ненадлежащего выполнения) возложенных на [[работник]]а конкретных трудовых обязанностей, конкретной трудовой функции, обусловленных [[трудовой договор|трудовым договором]]. Что и как должен делать [[работник]], что он должен знать и уметь, каких результатов он обязан добиваться в своей трудовой деятельности и какими средствами, как ему следует поступить в том или ином случае, связанном с работой. | ||
== Синонимы == | == Синонимы == | ||
| − | * | + | *[http://ru.wikipedia.org/wiki/Дисциплинарный_проступок Дисциплинарный проступок] |
| − | + | ||
== Не используется == | == Не используется == | ||
| − | |||
| − | |||
== Перевод == | == Перевод == | ||
| − | + | *{{Перевод|перевод=Labor offence, misdemeanour|язык=англ}} | |
| − | *{{Перевод|перевод= | + | |
== Источник == | == Источник == | ||
| − | + | http://www.grandars.ru/college/pravovedenie/ponyatie-trudovyh-otnosheniy.html | |
== Дополнительные материалы == | == Дополнительные материалы == | ||
*[[{{PAGENAME}} (статья)]] | *[[{{PAGENAME}} (статья)]] | ||
*[[Ссылка на другую страницу в вики]] | *[[Ссылка на другую страницу в вики]] | ||
| − | *[http:// | + | *[http://www.grandars.ru/college/pravovedenie/ponyatie-trudovyh-otnosheniy.html www.grandars.ru] |
== Обращаться к == | == Обращаться к == | ||
| − | [mailto: | + | [mailto:SheEV@vols-vl.ru Шевченко, Евгений В.] |
[[Категория:Термины]] | [[Категория:Термины]] | ||
Текущая версия на 10:50, 10 октября 2013
| Трудовой проступок{{#if:Связи с другими терминами| Связи с другими терминами }}
|
|---|
{{#if:| |
| }} |
Трудовой проступок — неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей.
Это касается прежде всего невыполнения (ненадлежащего выполнения) возложенных на работника конкретных трудовых обязанностей, конкретной трудовой функции, обусловленных трудовым договором. Что и как должен делать работник, что он должен знать и уметь, каких результатов он обязан добиваться в своей трудовой деятельности и какими средствами, как ему следует поступить в том или ином случае, связанном с работой.
Содержание
Синонимы[править]
Не используется[править]
Перевод[править]
- Labor offence, misdemeanour [англ.]
Источник[править]
http://www.grandars.ru/college/pravovedenie/ponyatie-trudovyh-otnosheniy.html
