Трудовой проступок — различия между версиями
Материал из УВВ
SheEV (обсуждение | вклад) (Содержимое страницы заменено на «{{subst:Трудовой проступок}}») |
StrMV (обсуждение | вклад) |
||
| (не показано 16 промежуточных версий 2 участников) | |||
| Строка 1: | Строка 1: | ||
| − | {{ | + | [[Файл:Проступок.jpg|thumb|Подпись]] |
| + | {{связи| | ||
| + | *{{связь|1|Социально-трудовые нормы}} | ||
| + | *{{связь|1|Трудовое действие|трудовым действием}} | ||
| + | *{{связь|1|Трудовое бездействие|трудовым бездействием}} | ||
| + | *{{связь|1|Трудовой договор|трудовым договором}} | ||
| + | }} | ||
| + | '''Трудовой проступок''' — неисполнение или ненадлежащее исполнение [[работник]]ом по его вине возложенных на него трудовых обязанностей. | ||
| + | |||
| + | Это касается прежде всего невыполнения (ненадлежащего выполнения) возложенных на [[работник]]а конкретных трудовых обязанностей, конкретной трудовой функции, обусловленных [[трудовой договор|трудовым договором]]. Что и как должен делать [[работник]], что он должен знать и уметь, каких результатов он обязан добиваться в своей трудовой деятельности и какими средствами, как ему следует поступить в том или ином случае, связанном с работой. | ||
| + | |||
| + | == Синонимы == | ||
| + | *[http://ru.wikipedia.org/wiki/Дисциплинарный_проступок Дисциплинарный проступок] | ||
| + | |||
| + | |||
| + | == Не используется == | ||
| + | |||
| + | == Перевод == | ||
| + | *{{Перевод|перевод=Labor offence, misdemeanour|язык=англ}} | ||
| + | |||
| + | |||
| + | == Источник == | ||
| + | http://www.grandars.ru/college/pravovedenie/ponyatie-trudovyh-otnosheniy.html | ||
| + | == Дополнительные материалы == | ||
| + | *[[{{PAGENAME}} (статья)]] | ||
| + | *[[Ссылка на другую страницу в вики]] | ||
| + | *[http://www.grandars.ru/college/pravovedenie/ponyatie-trudovyh-otnosheniy.html www.grandars.ru] | ||
| + | |||
| + | == Обращаться к == | ||
| + | [mailto:SheEV@vols-vl.ru Шевченко, Евгений В.] | ||
| + | |||
| + | [[Категория:Термины]] | ||
Текущая версия на 10:50, 10 октября 2013
| Трудовой проступок{{#if:Связи с другими терминами| Связи с другими терминами }}
|
|---|
{{#if:| |
| }} |
Трудовой проступок — неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей.
Это касается прежде всего невыполнения (ненадлежащего выполнения) возложенных на работника конкретных трудовых обязанностей, конкретной трудовой функции, обусловленных трудовым договором. Что и как должен делать работник, что он должен знать и уметь, каких результатов он обязан добиваться в своей трудовой деятельности и какими средствами, как ему следует поступить в том или ином случае, связанном с работой.
Содержание
Синонимы[править]
Не используется[править]
Перевод[править]
- Labor offence, misdemeanour [англ.]
Источник[править]
http://www.grandars.ru/college/pravovedenie/ponyatie-trudovyh-otnosheniy.html
