Трудовое взаимодействие — различия между версиями
ZemIA (обсуждение | вклад) |
ZemIA (обсуждение | вклад) |
||
| Строка 1: | Строка 1: | ||
[[Файл:TVZ2.jpg|thumb|Трудовое взаимодействие]] | [[Файл:TVZ2.jpg|thumb|Трудовое взаимодействие]] | ||
{{связи| | {{связи| | ||
| − | *{{связь|1| | + | *{{связь|1|Социально-трудовые нормы}} |
*{{связь|2|Термин2|Термин2 отображаемое название}} | *{{связь|2|Термин2|Термин2 отображаемое название}} | ||
*{{связь|находится в особенной связи с|Термин3}} | *{{связь|находится в особенной связи с|Термин3}} | ||
}} | }} | ||
| − | ''' | + | '''Трудовое взаимодействие''' — сотрудничество равных по статусу участников процесса производства. Оно возникает, развивается и реализуется по схеме «работник — работник» или «представители работников — работодатель (его представители)». Трудовое взаимодействие проявляется в координации, взаимопомощи, взаимозаменяемости работников в необходимых случаях в процессе их трудовой деятельности. В локальных нормативных правовых актах (должностных инструкциях, положениях о структурных подразделениях организации и др.) нередко предусматривается специальный раздел об отношениях должностных лиц с другими работниками, равными им но статусу. В прошлом веке на всех, а в настоящее время на средних и крупных предприятиях положения о таких отношениях закрепляются в специальных актах о соревновании работников и коллективов, в положениях о наставничестве и т. п. |
== Синонимы == | == Синонимы == | ||
Версия 18:32, 9 октября 2013
| Трудовое взаимодействие{{#if:Связи с другими терминами| Связи с другими терминами }}
|
|---|
{{#if:| |
| }} |
Трудовое взаимодействие — сотрудничество равных по статусу участников процесса производства. Оно возникает, развивается и реализуется по схеме «работник — работник» или «представители работников — работодатель (его представители)». Трудовое взаимодействие проявляется в координации, взаимопомощи, взаимозаменяемости работников в необходимых случаях в процессе их трудовой деятельности. В локальных нормативных правовых актах (должностных инструкциях, положениях о структурных подразделениях организации и др.) нередко предусматривается специальный раздел об отношениях должностных лиц с другими работниками, равными им но статусу. В прошлом веке на всех, а в настоящее время на средних и крупных предприятиях положения о таких отношениях закрепляются в специальных актах о соревновании работников и коллективов, в положениях о наставничестве и т. п.
Содержание
Синонимы
- Синоним 1
- Синоним 2
Не используется
- Неправильный синоним 1
- Неправильный синоним 2
Перевод
{{#ifeq:| Для этого термина не указан перевод на иностранный язык.{{#if:Нужно уточнить общепринятый перевод этого термина.| Нужно уточнить общепринятый перевод этого термина. }}
{{#if:||class="ambox-imageright"|{{{imageright}}} }}
|
{{#if:||}}
- Вставьте сюда перевод (АББРЕВИАТУРА) [англ.]
