Ключевые показатели эффективности — различия между версиями

Материал из УВВ
Перейти к:навигация, поиск
(→‎Источник)
 
(не показаны 2 промежуточные версии этого же участника)
Строка 13: Строка 13:
  
 
== Источник ==
 
== Источник ==
 +
*{{книга|автор=Клочков А. К.|заглавие=KPI и мотивация персонала. Полный сборник практических инструментов|год=2010|издательство=Эксмо|страниц=160|isbn=978-5-699-37901-9}}
  
 
== Дополнительные материалы ==
 
== Дополнительные материалы ==
Строка 18: Строка 19:
 
*[http://www.kpilib.ru/ Библиотека показателей KPI]
 
*[http://www.kpilib.ru/ Библиотека показателей KPI]
 
* [http://dengi.ua/clauses/41912_Chto_takoe_KPI_i_kak_s_nimi_rabotat.html Что такое KPI и как с ними работать (Статья)]
 
* [http://dengi.ua/clauses/41912_Chto_takoe_KPI_i_kak_s_nimi_rabotat.html Что такое KPI и как с ними работать (Статья)]
−
* {{книга|автор=Клочков А. К.|заглавие=KPI и мотивация персонала. Полный сборник практических инструментов|год=2010|издательство=Эксмо|страниц=160|isbn=978-5-699-37901-9}}
 
  
 
== См.также ==
 
== См.также ==

Текущая версия на 10:34, 30 сентября 2011

Ключевые показатели эффективности{{#if:Связи с другими терминами|
Связи с другими терминами
}}
  • {{#switch: 1|1=находится в отношении с|2=является|3=является содержанием|4=является признаком|5=относится к|6=является экземпляром|7=классифицирует|8=является частью|1}} [[Термин1{{#if:||{{{3}}}}}]]
  • {{#switch: 2|1=находится в отношении с|2=является|3=является содержанием|4=является признаком|5=относится к|6=является экземпляром|7=классифицирует|8=является частью|2}} [[Термин2{{#if:Термин2 отображаемое название||Термин2 отображаемое название}}]]
  • {{#switch: находится в особенной связи с|1=находится в отношении с|2=является|3=является содержанием|4=является признаком|5=относится к|6=является экземпляром|7=классифицирует|8=является частью|находится в особенной связи с}} [[Термин3{{#if:||{{{3}}}}}]]

{{#if:|

}}

Ключевые показатели эффективности ( KPI ) — система оценки, которая помогает организации определить достижение стратегических и тактических (операционных) целей. Их использование дает организации возможность оценить свое состояние и помочь в оценке реализации стратегии. KPI позволяет производить контроль деловой активности сотрудников и компании в целом в реальном времени.

Синонимы[править]

  • кипиай

Перевод[править]

  • Performance Indicator, Key Performance Indicator (KPI) [англ.]

Источник[править]

  • {{#if:Клочков А. К. |Клочков А. К.
 }}{{#if:
 |{{{часть}}} // 
 }}{{#if:
  | [{{{ссылка}}} KPI и мотивация персонала. Полный сборник практических инструментов] | KPI и мотивация персонала. Полный сборник практических инструментов 

}}{{#if:

  | = {{{оригинал}}}

}}{{#if:

  | / {{{ответственный}}}

}}{{#if:

  |. — {{{издание}}}

}}{{#if:

  |. — |{{#if:
   Эксмо |. — |{{#if:
     2010|. — |{{#if:
       |. — 
       }}
     }}
   }}
 }}{{#if:
 | {{{место}}}: 
 }}{{#if:
 Эксмо| Эксмо
 }}{{#if:
 2010|{{#if:
   Эксмо|, 
   }}2010
 }}{{#if:
 |{{#if:
   Эксмо |. — Т. | Т. }}{{{том}}}

}}{{#if:

 |{{#if:
   Эксмо |. — С. |{{#if:
      2010|. — С. | С. 
      }}
   }}{{{страницы}}}

}}{{#if:

 160 |. — 160 с

}}{{#if:

  |. — P. {{{pages}}}

}}{{#if:

  |. —  p

}}{{#if:

  |. — ({{{серия}}})

}}{{#if:

 |. — {{{тираж}}} экз

}}{{#if:

 978-5-699-37901-9 |. — ISBN 978-5-699-37901-9| .

}}

Дополнительные материалы[править]

См.также[править]

Обращаться к[править]

Устынюк, Никита О.