Трудовой договор — различия между версиями
Материал из УВВ
UstNA (обсуждение | вклад) |
UstNA (обсуждение | вклад) (→См.также) |
||
| Строка 17: | Строка 17: | ||
== См.также == | == См.также == | ||
| − | |||
*[[Договор]] | *[[Договор]] | ||
*[[Договор подряда]] | *[[Договор подряда]] | ||
Версия 13:35, 21 сентября 2011
| Трудовой договор{{#if:Связи с другими терминами| Связи с другими терминами }}
|
|---|
{{#if:| |
| }} |
Трудовой договор — соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.
Синонимы
Не используется
Перевод
- labour contract [англ.]
Источник
- ОТИ-О1-1-28-М01 Регистрация договоров с физическими лицами